あていんぷらすわんで働く児童発達支援管理責任者・来栖教室・4年目/2023年入社のスタッフ
STAFF INTERVIEW

児童発達支援管理責任者・来栖教室・4年目/2023年入社

保育士

自分なりの軸を持てるようになってきた。

Q & A

保育士さんに
聞きました

Q.入社する前、仕事や転職についてどんな悩みや不安を持っていましたか?

A.

今までの経験を活かしながら、会社や子どもたちの力になることができるのか、自分の経験や能力が求められていることに見合っているのか、という点について考えていました。また、会社の方針や支援に対する考え方に、自分自身が共感しながら仕事に取り組める環境なのかということも重視していました。そのうえで、発達支援の場でお子さまたちと関わりながら、一人ひとりの発達や特性についてさらに知識を深め、自分自身も学び続けることができる環境なのか、ということを考えていました。

Q.いろいろな会社がある中で、あていんを選んだ決め手は何でしたか?

A.

おこさまに対するスタッフさんの姿勢や関わり方、雰囲気などが決め手となりました。また、知識を身に付けて、おこさま保護者様により幅広い支援ができることに感銘を受けたことが決め手となりました。

Q.実際に入社してみて、「想像していた以上に良かった」と感じたことは何ですか?

A.

実際に入社してみて、発達の土台など専門的な知識を深められる環境があったことに加え、日々の関わりや研修などを通してお子さまとともにスタッフ自身も成長していける環境があることが、想像していた以上に良かったと感じています。失敗を恐れるのではなく、さまざまな経験を通して学び、成長していける環境があることで、日々自分自身と向き合う機会も増えました。自分自身が成長することが、より良いお子さまとの関わりや支援につながり、学んだことをお子さまに還元できることに大きなやりがいを感じています。

Q.入社してから、自分自身が一番成長した・変わったと思うことは何ですか?そのきっかけになった出来事も教えてください。

A.

入社してから一番成長したと感じているのは、自分自身との向き合い方を知り、自分なりの軸を持てるようになってきたことです。仕事を通して人間性について学ばせていただく機会が研修などにあり、失敗した時や迷った時に、ただ落ち込んだり悩み続けたりするのではなく、「なぜそうなったのか」「自分はどうしたかったのか」と自分自身と向き合うことを意識するようになりました。その過程を通して、失敗や迷いを次の行動につなげることが少しずつできるようになり、自分自身の考えを持って前に進めるようになったことが、大きな変化だと感じています。

SNAPSHOT

いつもの、この人。

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これから応募する方へ

応募することを迷っているのであれば、まずは一歩踏み出してみてほしいと思います。
私自身、入社前は「これまでの経験を活かせるのか」「自分の能力に見合っているのか」「会社の方針に共感できるのか」といった不安がありました。実際に入社してみると、発達支援に関する専門的な知識を深められるだけでなく、お子さまと関わる中でスタッフ自身も学び、成長していける環境があることを感じました。「自分にできるだろうか」と迷う気持ちがあっても、その経験や悩みも含めてチームで相談協力して成長につなげていける環境だと思います。お子さまの成長を支えるだけでなく、自分自身も成長していきたいと思える方には、ぜひ一度この環境を知っていただきたいです。

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