児童指導員

・新しい職場で、新しく関係性を構築できるか不安だった。
・金銭面（ボーナスの有無など）
・児童福祉の経験や資格がないのに、この分野に転職可能なのか不安だった。

・自分の夢やビジョンをきちんと持ったスタッフがいたこと。様々な理想や条件を考えたりしていましたが、結局は人で選ばせていただきました。とにかくかっこいいなと思い、すぐ決めました。

挑戦を支えてくれるところ、熱い想いを持った代表、管理者さん、各役職者さん、スタッフさんがいて、その想いに応えたいなと想える環境があること。

役職を与えていただけるようになり、わからないことばかりでしたが、がむしゃらに挑戦を続けていたら、今までは自分は無理だと決めていたアッパーが壊れて、自分のキャパが広がり、失敗をあまり恐れないようになれたこと。誰かを巻き込んで何かに取り組むことが少しずつ出来るようになった。休職後、復帰してから自分の感情と向き合う時間を作れるようになったこと。感情を言語化できるようになってきたこと。自分主語で発言が少しできるようになってきたこと。