
作業療法士
自分のペースで学びながら仕事を始められる
作業療法士さんに
聞きました
Q.入社する前、仕事や転職についてどんな悩みや不安を持っていましたか?
これまで成人の病院・施設での勤務が中心だったため、子どもの分野は学生以来で、知識や経験が足りないのではないかと全体的に不安を感じていました。また、パート勤務を希望していたため、希望する働き方で受け入れてもらえるのかも心配でした。
Q.いろいろな会社がある中で、あていんを選んだ決め手は何でしたか?
研修制度が整っており、子どもの分野について働きながら学び、少しずつ知識や経験を身につけていける環境だと感じたことが大きな決め手でした。これまで成人分野が中心だったため、新しい分野への転職に不安もありましたが、自分のペースで学びながら仕事を始められることに安心感がありました。また、パートという働き方についても会社に理解していただき、無理なく仕事を続けられる環境を整えていただけることに魅力を感じ、あていんを選びました。
Q.実際に入社してみて、「想像していた以上に良かった」と感じたことは何ですか?
専門職としての学びを深められるだけでなく、チームの一員として幅広い経験ができることです。
配属教室のスタッフと日々意見を交わしながら学びを深められるほか、定期的に研修の機会があるため、新しい知識や情報を学び直し、専門性をアップデートしていくことができます。また、専門職として支援に関わるだけでなく、チームの一員としてリーダーシップを発揮したり、スタッフ同士をまとめたりする経験もあります。送迎や学校・保護者との関わり、療育現場での支援など、さまざまな場面を通して、お子さまを取り巻く環境全体を知りながら関わることができます。一つの役割だけにとどまらず、さまざまなことにチャレンジできるため、専門職としての成長だけでなく、一人の社会人としても成長できる環境だと感じています。
Q.入社してから、自分自身が一番成長した・変わったと思うことは何ですか?そのきっかけになった出来事も教えてください。
以前は、人に仕事を頼んだり、指示をしたりすることがとても苦手で、「自分でやったほうがいい」と考えて、何でも自分で抱えてしまうことが多くありました。できるだけ裏方として支えることを好み、自分から周囲に働きかけることにも苦手意識がありました。そんな中、4教室合同イベントの企画・運営に携わったことで、大きく変わることができました。自分の意見を伝えられるようになっただけでなく、「〇〇さんは〇〇をお願いします」「〇日までに〇〇をお願いします」と、相手に具体的に仕事を依頼したり、役割や期限を伝えたりすることができるようになりました。一人で頑張るのではなく、周囲を頼りながら協力して進めることの大切さを学び、自分の役割に対する考え方や、人との関わり方にも大きな変化があったと感じています。
いつもの、この人。



